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青島新勵成培訓人際溝通多少錢

來源:青島新勵成口才培訓學校

更新:2020/12/26 | 關注1905

青島新勵成培訓人際溝通多少錢
青島新勵成培訓人際溝通多少錢?這是每個來青島心理口才培訓學校咨詢人際溝通課程時都會問的問題,下面李老師為大家解答:青島新勵成口才培訓學校針對不同學員的不同情況進行量身定制課程,學費一般在幾百元到幾千元不等,具體收費還要看個人情況.
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《人際溝通》

基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關系網,卻無奈于現實社會的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量,生活中的磨擦,這樣的環境讓我們在一點點的消耗我們的安全感,最終,我們學會保護自己,封鎖自己,卻也看到了自己深陷于瓶頸之中,很想改變卻漸漸隨著年紀的增長不愿改變,如此惡性循環……

每當看到身邊的人職業道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權利,可方法呢?人越長大越迷茫,卻想做好一件事卻又難,我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界,其實,一切真的不難!我們每天都在與人打交道,那么就讓我們從打造完美人際關系開始吧!

青島新勵成學校人際關系課程用“四講”讓你人際關系無所不能,讓你在人與人之間游刃有余,備受青睞!

第一講:對人際關系的提升和障礙清除,為你“樹立良好的品質與心理,建立處世新態度,避免破壞人際關系的行為”作鋪墊。

首先認識人際關系價值,破解人際關系的大秘密,讓你看透人際關系并不是很難很復雜。再養成人際關系的八大良好品質,即對內要真誠、自信、主動、快樂;對外要尊重、負責、合作、感恩;再克服人際關系品質提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態、自我、能力;屆時你的人際關系會有所提升和障礙清除。

第二講:人際關系吸引力總原則,使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主動權。

滿足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則,掌握人際關系的人性需求,就像企業掌握了空白市場,你的產品固然是人們目光的焦點,因為只有掌握人性間的需求,才能讓你像一塊磁鐵般,使想依附你的東西都往你這邊靠近。

人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究,從人性需求七大特征:“個性、網狀、變化、兩極、力型、能量、無限”中追求,最終掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主動權;

第三講:人際關系的能力提升的系統學習,讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式,考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關系如結實的船不畏風雨,猶如真金不懼火煉。

怎樣應用感情投資,你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門!贊美也是必不可少的,過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承;“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分,恰到好處。即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術刀”把把讓人心服口服!

人際交往中免不了爭論,爭論就可能關系的破裂!解決爭論很關鍵,“危機溝通五法則”讓你安全度過爭論危險期;無論在關系建立階段還是在關系維護階段,人際溝通中的說的藝術和聽的魅力總顯得特別重要。

第四講:培養職場形象和角色,在職場的人際關系對你以后的發展前景算得上舉足輕重,人際關系應用的技巧在于:培養職場形象和角色原則,與領導、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。七種職場關系吸引力催化素,人際關系打造團隊凝聚力。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上,叱詫風云!

四講讓內容你不知不覺中從講授中明白、從案例啟發、從情景模擬中反思、從現場演練加深、分組討論開拓、在游戲鞏固;讓你的人際關系百密而無一疏,堅如不破城堡,所向披靡贏得勝利!

青島新勵成口才培訓學校:http://www.yewet27.com/2433/


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基礎介紹我是誰:姓名、學歷、工作、家鄉、優缺點、愛好、家庭情況等。視不同場合,選擇性地介紹。后面緊接著介紹自己的經歷

01用成長經歷吸引人

讓對方看到你一步步成長起來的足跡,這樣才能打動對方,讓對方始終保持高度的興趣。記得,有成長的經歷才是最吸引人的,這種成長可以是事業上的,也可以是心理上的。注意,有選擇性地說,時間有限。

02適當介紹“關系”,拉近彼此距離

這種“關系”要適度,不要給對方產生壓力。讓對方知道你與他并不完全是陌生人即可。注意“關系”運用要適當,否則適得其反。

優勢介紹能做什么>想做什么一般,別人對我們想做什么并不大有興趣,更關心的是你能做什么,能給他帶來什么。這部分主要有以下幾個注意點:

01總結你的優勢

知道自己的優劣在哪里,真正了解自己,才能讓對方了解你。只有總結了自己的優勢,才能根據對方的需要及時亮出來。(所以,不斷地問自己,我的優勢在哪里?)

02突出最有利的優勢特征

所謂最有利的優勢特征,就是你自身優點和特質的結合,是你與眾不同的能力。沒有優勢,就等于沒有能力。(我認為這就是你的核心競爭力。)

03你能給對方帶來什么

以上的優勢介紹最終目的是為了讓對方知道你能為他帶來什么。(這也是對方最關心的。)如此,對方才會有想進一步了解你的意向。

04用事實說明

你的優勢就是曾經發生過的那些,你把優勢轉化成行動的事。注意,最好不是利用集體的優勢。

05未來規劃方案比口號更重要

一個對未來有規劃的人,一定是有遠見的。你可以出示你的規劃方案,為此,需要考慮自己的職業未來發展目標,為實現這個目標還需要哪些優勢,以及未來規劃中哪些是既定的,哪些是可調整的。

總的來說,第三種就是講自己的優勢,特別是那些對方剛好需要的優勢。對未來的規劃則是讓對方增加對你信心。


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